الصفحات
الكاملة
فضائية
الدستور
رسالة جلالة
الملك للدستور
موقع
زوار الأردن
موقع
جلالة الملكة
موقع
جلالة الملك

التنسيب بمنع التعيين في الدوائر والمؤسسات الحكومية * توقع مناقشة مجلس الوزراء لمشروع نظام جدول التشكيلات الوظيفية اليوم

تم نشره في الثلاثاء 2 تشرين الأول / أكتوبر 2007. 02:00 مـساءً
التنسيب بمنع التعيين في الدوائر والمؤسسات الحكومية * توقع مناقشة مجلس الوزراء لمشروع نظام جدول التشكيلات الوظيفية اليوم

 

 
عمان - الدستور ـ كوثر صوالحة
توقع مصدر مطلع أن يبدأ مجلس الوزراء اليوم بمناقشة مشروع نظام جدول التشكيلات الوظيفية للعام الحالي 2007 ، و الذي رفعته دائرة الموازنة العامة مؤخرا ، وذلك تمهيدا لإقراره ، والعمل به حال نشره في الجريدة الرسمية.
وكانت اللجنة المركزية المكلفة بإعداد النظام قد نسبت إلى دائرة الموازنة العامة بإلغاء جميع الشواغر المتراكمة من الأعوام السابقة ومنع التعيين في الدوائر والمؤسسات الحكومية ، بأي صفة ولأي غرض خارج جدول التشكيلات للموظفين بمن فيهم عمال المياومة وعلى أي حساب مالي غير الحسابات المخصصة للرواتب في الموازنة والأجور العامة. كما أوصت بإحداث شواغر جديدة وفق الاحتياجات الفعلية للدوائر ، وإحداث درجات لغايات الترفيع الوجوبي والترفيع الجوازي بحيث لا تتكرر حالات إبقاء الموظفين دون ترفيع.
ويستهدف النظام الجديد معالجة أوضاع سبعة آلاف موظف عينوا خارج جدول التشكيلات لتثبيت المؤهلين من الجامعيين وحملة الدبلوم والمهنيين والحرفيين لتستكمل عملية المعالجة في جدول تشكيلات عامي 2008 و 2009.
ويبلغ عدد العاملين في الوظائف الحكومية خارج التشكيلات 24 ألف موظف وموظفة. كما بلغت الاستحداثات الوظيفية في العام الماضي 7961 وظيفة حكومية دون تعيينات وزارتي التربية والصحة ، بينما بلغ عدد الوظائف المدنية في جهاز الدولة 174158 وظيفة في العام الماضي.
وتتألف اللجنة المركزية من رئيس ديوان الخدمة المدنية ومدير عام دائرة الموازنة ومستشار في ديوان التشريع وأمين عام المعهد الوطني للتدريب والامينين العامين في ديوان الخدمة المدنية ودائرة الموازنة.
ويشتمل مشروع "النظام" على ما يقرب من عشرة آلاف وظيفة حكومية خصصت لتعبئة شواغر الوزارات والمؤسسات الحكومية المستقلة.
وأصدر ديوان الخدمة المدنية أخيرا تعليمات جديدة دعا فيها إلى ضرورة تحديد الاحتياجات من الوظائف لتثبيت الموظفين العاملين خارج جدول تشكيلات الوظائف وخارج قانون الموازنة العامة ، اضافة الى المطالبة بتحديد الاحتياجات في جدول التشكيلات للوظائف والفئات والدرجات التي تتطلبها عملية الحراك الوظيفي ، من ترفيع وتعديل وغيرها ، بحيث يتم طلب درجات لغايات الترفيعات الوجوبية وتعديل الأوضاع فقط ، وعدم طلب إحداث درجات للترفيعات الجوازية لهذا العام. ونصت التعليمات على ضرورة الالتزام بعدم إدراج أي موظف متدني الأداء أو ممن توجد ملاحظات متكررة على مسلكياته الوظيفية ، حيث يجب معالجة مثل هذه الحالات داخليا من قبل الدائرة. وألزمت التعليمات الوزارات والدوائر الحكومية بتحديد الوظائف المؤقتة الحالية وفق المشاريع والبرامج التابعة للدائرة ، وعدد الموظفين الفعليين وصفة التعيين ومسمياتهم الوظيفية التي تم التعيين على أساسها.
وطلبت التعليمات من الوزارات والدوائر الحكومية تقديم كشف بأسماء الموظفين الذين سيتم نقلهم من دائرة إلى أخرى على جدول تشكيلات الوظائف لعام 2007 ، مرفقا به قرارات النقل الصادرة بشأنهم من الجهات المختصة ومتضمنة الاسم والفئة والراتب الأساسي والمسمى الوظيفي للوظيفة المنقول منها.
رئيس مجلس الادارة: محمد داودية - رئيس التحرير المسؤول: محمد حسن التل