الصفحات
الكاملة
فضائية
الدستور
رسالة جلالة
الملك للدستور
موقع
زوار الأردن
موقع
جلالة الملكة
موقع
جلالة الملك

«النواب» ينجح بإنهاء إضراب العاملين في «الفوسفات»

تم نشره في الاثنين 5 أيار / مايو 2014. 02:00 مـساءً


عمان-الدستور-حمزة العكايلة وبترا
أنهى العاملون في شركة الفوسفات إضرابهم بعد أن استمر (14) يوماً، وذلك بعد اتفاق توصلت إليه  لجنة العمل والتنمية الاجتماعية النيابية رعاه رئيس المجلس المهندس عاطف الطراونة بين النقابة العامة للعاملين في المناجم والتعدين وشركة مناجم الفوسفات الأردنية المساهمة العامة.
وفي الاجتماع الذي عقدته اللجنة برئاسة الطراونة وحضور رئيس اللجنة المهندس عدنان السواعير وعدد من النواب ووزراء العمل والسياحة والمالية والصناعة والتجارة والتموين والنقل ورئيس مجلس ادارة شركة الفوسفات، أكد الطراونة أن المصلحة الوطنية تقتضي التزام الجميع بالعمل بروح الفريق الواحد ورص الصفوف لخدمة الأردن الذي نفتديه بالمهج والأرواح وتقديم المصلحة العامة على المصلحة الشخصية.
وشدد الطراونة على حتمية احترام بنود الاتفاقية التي تم التوصل اليها أمس بجهود مشكورة  من أعضاء مجلس النواب كافة وبالذات رئيس واعضاء لجنة العمل والتنمية الاجتماعية والاسكان الذين كانوا على تواصل مع كل الأطراف لإنهاء الخلاف، مشيداً بالأجواء الايجابية التي سادت الاجتماع والنقاشات الديمقراطية المسؤولة من كلا الاطراف والتي أدت الى التوصل لاتفاق ينهي  الاضراب بما يتوافق  مع المصلحة المشتركة لجميع الاطراف ويحقق المصلحة العامة ويضمن استمرارية عجلة الانتاج.
من جهته قال النائب السواعير إن هذه الاتفاقية تمت دون املاءات من اي طرف ولا ضغوط من اي جهة وجاءت ثمرة جهود ونتائج للقاءات مستمرة عقدها أعضاء مجلس النواب مع الشركة والعاملين فيها وصولا إلى حل يرضي كل الأطراف ويأخذ بعين الاعتبار مصلحة الوطن، مشيرا  إلى ان خسائر الشركة خلال فترة الاضراب تجاوزت 20 مليون دينار.
وبين السواعير أن لجنة العمل انحازت دائما الى مصلحة الوطن وبالتالي مصلحة العمال وحقوقهم، مؤكدا حرصها على احداث التوازن المستمر بين اطراف عملية الانتاج من عمال وارباب عمل .
ولفت انه بموجب الاتفاقية تم الغاء هيكلة شركة الفوسفات وما نتج عنها ومضاعفة الزيادة السنوية للعاملين وتخصيص مكافأة بنسبة 2 بالمائة من الارباح ومنحة دراسية لأبناء العاملين فيها لمرة واحدة بالإضافة الى صرف 50 دينارا بدل غلاء معيشة وتغطية الاصابات الناتجة عن الحوادث القضائية بحد اقصى 5 الاف دينار اضافة الى جميع المطالب التي كان يطالب بها المضربون عن العمل.
وأعرب رئيس النقابة العاملة للعاملين في شركة الفوسفات المهندس خالد الفناطسه عن شكره وتقديره لرئيس واعضاء مجلس النواب خاصة لجنة العمل والتنمية الاجتماعية على جهودهم المتواصلة وسعيهم الدؤوب لإنهاء الاضراب والتوصل الى حل يضمن حقوق العمال ومكتسباتهم، مؤكدا التزام النقابة بفك الاضراب والعودة الى العمل وتعويض فترة الاضراب بالعمل ايام السبت.
وبارك الوزراء الحضور التوقيع على الاتفاقية مثمنين الدور الذي يقوم به مجلس النواب ولجانه الدائمة في حل الخلافات التي تنشأ بين أطراف المعادلة الانتاجية  بما يحقق الامن الاجتماعي للعاملين ويسهم في رفد الاقتصاد الوطني وصولا الى التنمية الشاملة المستدامة.
من جانبها، قالت شركة مناجم الفوسفات الأردنية إنها عملت على تلبية مجموعة من المطالب العمالية «بعد دراسة مستفيضة لمدى أحقيتها، والآثار المالية المترتبة عليها للمدى البعيد».
وقال رئيس مجلس إدارة الشركة المهندس عامر المجالي إن الشركة تأنت في دراسة المطالب خلال الأيام الماضية، لتعطي مطالب العاملين حقها من جانب، ولتحافظ على حقوق العاملين والشركة من جانب آخر.
وأضاف في بيان، عقب التوصل إلى اتفاق عقد عمل جماعي مع النقابة العامة للعاملين في المناجم والتعدين تم توقيعه في مجلس النواب امس، أن الشركة كانت دائمة التواصل مع النقابة العامة وممثليها، ولجنة العمل النيابية في سبيل التوصل إلى حلول موضوعية تأخذ بعين الاعتبار مصلحة الشركة ومطالب العمال.
وبين أنه بعد عدة جلسات على مدى الأيام الماضية، تكللت هذه اللقاءات التي كان أخرها اجتماعا بدعوة من رئيس مجلس النواب المهندس عاطف الطراونة بحضور رئيس وأعضاء لجنة العمل النيابية، ووزراء المالية والصناعة والتجارة والتموين، والعمل والسياحة، والأشغال العامة والإسكان تم التوصل إلى عقد عمل جماعي.
وبموجب العقد الجماعي، الذي يلزم الشركة والنقابة العامة للسنتين المقبلتين، ووقعه عن الشركة رئيس مجلس الإدارة المهندس عامر المجالي، وعن النقابة العامة للعاملين في المناجم والتعدين الأردنية رئيس النقابة خالد زاهر الفناطسة، تلتزم الشركة بتنفيذ عقد العمل الجماعي الموقع بتاريخ 14 شباط 2012، باستثناء ما جاء في البند رقم (3) منه فيما يتعلق بموضوع الهيكلة.
كما تم بموجب العقد الموافقة على إلغاء الهيكلة وما صدر عنها من إجراءات مالية وإدارية ويستثنى من ذلك القرارات المتخذة قبل تاريخ 1 أيار 2014، على أن يتم العمل على استحداث نظام شؤون موظفين جديد للشركة، وبمشاركة النقابة العامة للعاملين في المناجم والتعدين، على أن لا ينتقص من الحقوق المكتسبة للعاملين.
وستقوم الشركة  بموجب العقد بتغطية علاج الإصابات الناتجة عن الحوادث القضائية والتي لا يوجد بها متسبب أو طرف آخر على حساب صندوق التأمين الصحي للموظفين، كما تم الاتفاق على قيام الشركة بمعالجة الإصابات الناتجة عن الحوادث القضائية التي يوجد بها متسبب أو طرف آخر بحد أقصى 5 آلاف دينار على أن تسجل هذه المبالغ ذمة مالية على الموظف.
وبموجب العقد، تلتزم النقابة بإنهاء الإضراب والتعهد بعدم تنفيذ أي إضرابات مستقبلية وبعودة جميع العمال إلى عملهم فورا والالتزام بالقوانين والأنظمة ذات العلاقة وفي حال حدوث أي إضراب جماعي خلال سريان هذا العقد، يعتبر العقد ملغى وكأنه لم يكن وتكون الشركة في حل من التزاماتها بموجب عقود العمل الجماعية السابقة.
وتلتزم النقابة في العقد الجماعي بعدم التقدم بأية مطالب عمالية للشركة خلال سنتين من تاريخ توقيع هذا العقد، فيما تلتزم الشركة بالتعامل مع النقابة العامة للعاملين في المناجم والتعدين الأردنية كممثل شرعي ووحيد للعاملين في الشركة.
وأهابت الشركة بالعاملين في مختلف مواقع الإنتاج العودة إلى العمل وبذل أقصى جهد ممكن لتعويض ما انقطع من عمل فترة الإضراب، مثمنة في الوقت ذاته دور العاملين وحرصهم على نهضة الشركة وتقدمها، والتفافهم حول إدارة الشركة طيلة الأيام الماضية.
وقدم مجلس إدارة الشركة الشكر إلى رئيس الوزراء الدكتور عبدالله النسور لمتابعته الشخصية لتطورات الأوضاع في الشركة، ورئيس مجلس النواب وأعضاء لجنة العمل النيابية والوزراء، وكذلك الأجهزة الأمنية التي لم تتوان عن توفير الحماية للعاملين والمضربين ومرافق الشركة على السواء.

رئيس مجلس الادارة: محمد داودية - رئيس التحرير المسؤول: محمد حسن التل