الصفحات
الكاملة
تيوب
الدستور
رسالة جلالة
الملك للدستور
موقع
زوار الأردن
موقع
جلالة الملكة
موقع
جلالة الملك

تقرير للبنك الدولي يبرز متطلبات بناء نظام بيئي فلسطيني قوي للشركات الناشئة

تم نشره في الاثنين 16 تموز / يوليو 2018. 12:00 صباحاً - آخر تعديل في الأحد 29 تموز / يوليو 2018. 11:12 مـساءً
هلا ابو حجلة

  كشف تقرير جديد للبنك الدولي بعنوان «النظام البيئي لشركات التكنولوجيا الناشئة في الضفة الغربية وقطاع غزة» أنه بالرغم من أن النظام البيئي الفلسطيني في مرحلة مبكرة من التطور ولا يزال آخذا في النضج، فإن مؤسسيه يتمتعون بمستوى تعليمي عالٍ كما أنه يسجل أعلى المعدلات لرائدات الأعمال في مختلف الأنظمة البيئية التي خضعت للتحليل. بيد أن المؤسسين هم في العادة من الشباب وتنقصهم الخبرة الإدارية.
وقالت مارينا ويس، المديرة والممثلة المقيمة للبنك الدولي في الضفة الغربية وقطاع غزة: «أولى البنك الدولي في استراتيجيته التي تمتد أربع سنوات، اهتمامًا كبيرًا بمسألة خلق بيئة مواتية أفضل للاستثمارات الخاصة، وذلك لنمو فرص العمل في نهاية الأمر. ومن الضروري أثناء هذه العملية فهم  النظام البيئي الفلسطيني والاقتصاد الرقمي... ويتضمن التقرير واحدة من أكثر عينات البيانات المجمعة ثراءً حتى الآن، بوصفها أساسا للإجراءات على صعيد السياسات العامة بغية سد الثغرات في شركات التكنولوجيا الفلسطينية الناشئة. وتدعو النتائج إلى تعبئة المُسرّعات لرفع مستوى المهارات وبناء شبكات من العلاقات».
 واستند التحليل إلى مسح شمل ما يزيد على 400 من رواد الأعمال في الضفة والقطاع. ورغم أن مجموعة البيانات ليست شاملة ولا تشمل الشركات الناشئة التي توقف عملها أثناء عملية الجمع، فهي تتيح رؤى فريدة لتعزيز نضج النظام البيئي واستدامته.
 وتم إقامة 19 شركة ناشئة في المتوسط زيادة على العام السابق، ما أدى إلى زيادة بنسبة 34% في معدل النمو المركب في إقامة الشركات الناشئة منذ عام 2009. وبالمقارنة مع لبنان ودار السلام (تنزانيا)، ولديهما نظامان بيئيان متماثلان نسبيًّا، تسير الشركات الناشئة في الضفة والقطاع بوتيرة أسرع على مستوى الحصول على الائتمان وتعيين الموظفين وتأجير المكاتب.
 وبينما تكمن القوة الأساسية للنظم البيئية في توفّر أشخاص موهوبين مع مؤسسين يتمتعون بمستوى تعليمي عالٍ (85% حاصلون على درجة جامعية و27% حاصلون على شهادات تخرج)، فإن معظم المؤسسين لديهم خبرات إدارية محدودة، وبالتالي ذكاء تجاري محدود. ولمعالجة هذه المسألة، يحدد التقرير إتاحة فرص الحصول على التعليم الرسمي، ومشاركة مستثمرين أجانب كعوامل أكثر أهمية لنجاح المشاريع التكنولوجية على المدى الطويل.
 ويوصي التقرير بتوسيع نطاق الجانب العملي أثناء الدراسة الجامعية ومن خلال برامج التدريب على المهارات السريعة. ويدعو إلى الحد من اتباع النهج الانعزالي وبناء الأصول الشبكية لتعزيز المجتمع المحلي والتجمعات العنقودية لكل قطاع، لا سيما بين القطاع والضفة. كما يمكن خلق روابط مع الأردن والمجتمعات المحلية العربية القريبة ومع منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا على نطاق أوسع. ويتضمن المشروع المبتكر لتنمية القطاع الخاص مساعدات تقنية للمستثمرين من القطاع الخاص لسد فجوة حصص الملكية وخلق روابط تسويقية مع المجتمعات المحلية في البلدان المجاورة.

رئيس مجلس الإدارة: محمد داوودية - رئيس التحرير المسؤول: مصطفي الريالات - المدير العام: الدكتور حسين العموش